En junio de 2026, el mercado laboral de Puerto Rico mostró un crecimiento simultáneo en empleo y desempleo, señal de una mayor entrada de personas a la fuerza laboral. El empleo ajustado estacionalmente se estimó en 1,164,000 personas, un aumento de 1,000 frente a mayo (1,163,000) y sin cambio respecto a junio de 2025. El grupo trabajador alcanzó 1,236,000 personas, con un incremento de 4,000 en el mes y de 3,000 en el año, mientras que el desempleo subió a 72,000 personas (+3,000 tanto mensual como interanual). Como resultado, la tasa de desempleo se ubicó en 5.8%, un alza de 0.2 punto porcentual frente al 5.6% de mayo de 2026 y de junio de 2025. La tasa de participación (no ajustada) aumentó a 45.2%, 0.9 punto por encima de mayo (44.3%) y 0.5 punto sobre el año anterior, con el segmento de 35 a 44 años registrando la participación más alta (78.7%) y una brecha de género significativa: 53.5% en hombres frente a 38.1% en mujeres.
Otros indicadores complementan el cuadro. La población civil no institucional de 16 años y más se redujo a 2,765,000 (−4,000 interanual), mientras que las personas fuera del grupo trabajador bajaron a 1,514,000, una reducción de 25,000 frente a mayo y de 17,000 frente a junio de 2025 — de esta población inactiva, el 65.9% tenía 55 años o más. El empleo agrícola aumentó a 18,000 (+2,000 interanual) y el empleo por cuenta propia creció a 218,000 (+7,000 interanual), reflejando dinamismo en el trabajo independiente. Entre los desempleados, el 57.4% llevaba menos de 5 semanas buscando trabajo y el 53.2% había terminado su empleo involuntariamente. Los indicadores alternos de subutilización laboral se mantuvieron contenidos (U-1 en 0.8%, U-5 en 6.2%), y el perfil educativo del empleo siguió elevado: el 57.4% de las personas empleadas contaba con grado universitario.
